Communication de recrutement

Marché concurrentiel, pénurie de profits, nouveaux canaux de recrutement... Développer une marque employeur forte pour attirer puis fidéliser les talents est devenu aujourd'hui incontournable !

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AUDIT RH & MANAGEMENT
Évaluer vos pratiques RH et managériales pour recueillir une vision totalement objective de vos forces et faiblesses.

COMMUNICATION DE RECRUTEMENT
Baliser le territoire de votre marque employeurs, construire puis déployer un plan de communication adapté pour gagner en visibilité et en attractivité.

COMMUNICATION INTERNE ET MANAGEMENT
Travailler sur l'intégration, la motivation, le cohésion et la fierté d'appartenance, donner à vos collaborateurs l'envie de rester pour de bonnes raisons.

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